+ SeguirSeguirA partir del 1° de enero de 2026, el salario mínimo aumentará para la mayoría de los trabajadores en varios estados de Estados Unidos, incluido California. Allí, según la ley vigente, los empleados empezarán a cobrar 16,90 dólares por hora, lo que se traduce en poco más de US$135 por día de trabajo para una jornada de ocho horas.A cuánto aumenta la hora de trabajo en California en 2026Desde 2017, California implementó un programa de incremento gradual para alcanzar el salario mínimo de US$15 por hora para todos los empleadores. Después del 2022, el montó continuó en subida hasta llegar a US$16,50 en 2025.Ahora, la suma se elevará a US$16,90 desde el 1° de enero de 2026. El incremento efectivo en este caso será de US$0,40, según el Departamento de Relaciones Industriales estatal (DIR, por sus siglas en inglés).La mayoría de los empleados cobrará como mínimo US$135,20 por día de trabajo en CaliforniaFreepik – FreepikEn el Estado Dorado, la mayoría de los empleados trabajan ocho horas por jornada, lo que da como resultado un total de US$135,20 por día de trabajo. En el caso de que se cumplan las 40 horas semanales, la persona percibiría US$676 a la semana.El porcentaje para cada incremento anual se obtiene según la inflación. En específico, se basa en el índice nacional de precios al consumidor para asalariados urbanos y administrativos (IPC-W). La ley de California establece que el salario mínimo no puede reducirse incluso si el IPC ofrece un resultado negativo. En tanto, el aumento máximo que se puede implementar en un año es del 3,5%.Aunque la mayoría de trabajadores están sujetos a las modificaciones en el sueldo, la ley contempla algunas excepciones.Excepciones al aumento del salario mínimo en CaliforniaDe acuerdo con el DIR, la ley exceptúa a los siguientes empleados:Trabajadores de restaurantes de comida rápida: el salario mínimo actual que perciben es de US$20 por hora (vigente desde el 1º de abril de 2024).Empleados de los centros de salud: depende del centro médico, con variaciones que van desde US$18 hasta US$24 por hora.Los trabajadores de la salud y empleados de comida rápida en California están exceptuados del salario mínimo estatalFreepik – FreepikAdemás, también están exentos los vendedores externos, las personas que son padres, cónyuges o hijos del empleador y los aprendices contratados regularmente, según la División Estatal de Normas de Aprendizaje.En el caso de los estudiantes, la norma indica que se les puede pagar no menos del 85% del salario mínimo durante sus primeras 160 horas de empleo en ocupaciones en las que no tienen experiencia previa.Asimismo, quienes tienen discapacidades mentales o físicas, o ambas, están exentos de la ley. Lo mismo sucede con las organizaciones sin fines de lucro, como talleres protegidos o centros de rehabilitación, que emplean a trabajadores con discapacidad.El salario mínimo aumenta cada año en California en función de la inflaciónUnsplashLas ciudades de California con salarios mínimos más elevados que el estatal Al margen del aumento del sueldo estatal, existen ciudades que tienen su propio salario mínimo establecido. La ley señala que los diversos municipios que componen al estado pueden fijar un monto más elevado.Según la Universidad de California en Berkeley, estar urbes tienen en 2025 un sueldo mínimo más alto que el estatal:Emeryville: de US$19,90 por horaWest Hollywood: de US$19,65 por horaMountain View: de US$19,20 por horaSan Francisco: de US$19,18 por horaBerkeley: de US$19,18 por horaSunnyvale: de US$19 por horaEl Cerrito: de US$18,34 por horaBelmont: de US$18,30 por horaSanta Clara: de US$18,20 por horaRedwood City: de US$18,20 por horaLA NACIONAgenda EEUUTrabajos en EE.UU.Seguí leyendoRevés para Abbott en Texas. Juez federal bloquea la ley de apps que entraba en vigor el 1° de enero 2026“Nos traicionaron”. Pagó US$170.000 por su casa móvil en Florida y meses después recibió una orden de desalojoLe ganó al DHS. Liberan justo para Navidad a la joven hondureña detenida por la Patrulla Fronteriza en Carolina del NorteOtras noticias de Agenda EEUU“Texas y el mundo están mejor gracias a su captura”. La reacción de Abbott tras la detención de Nicolás Maduro en VenezuelaEn Phoenix. La nueva regla de tránsito de Arizona que establece multas más fuertes para peatones“No cuenta con apoyo ni respeto”. Qué dijo Donald Trump sobre María Corina Machado
Aumenta el salario mínimo en California: cuánto se pagará por un día de trabajo en 2026
+ SeguirSeguirA partir del 1° de enero de 2026, el salario mínimo aumentará para la mayoría de los trabajadores en varios estados de Estados Unidos, incluido California. Allí, según la ley vigente, los empleados empezarán a cobrar 16,90 dólares por hora, lo que se traduce en poco más de US$135 por día de trabajo para una jornada de ocho horas.A cuánto aumenta la hora de trabajo en California en 2026Desde 2017, California implementó un programa de incremento gradual para alcanzar el salario mínimo de US$15 por hora para todos los empleadores. Después del 2022, el montó continuó en subida hasta llegar a US$16,50 en 2025.Ahora, la suma se elevará a US$16,90 desde el 1° de enero de 2026. El incremento efectivo en este caso será de US$0,40, según el Departamento de Relaciones Industriales estatal (DIR, por sus siglas en inglés).La mayoría de los empleados cobrará como mínimo US$135,20 por día de trabajo en CaliforniaFreepik – FreepikEn el Estado Dorado, la mayoría de los empleados trabajan ocho horas por jornada, lo que da como resultado un total de US$135,20 por día de trabajo. En el caso de que se cumplan las 40 horas semanales, la persona percibiría US$676 a la semana.El porcentaje para cada incremento anual se obtiene según la inflación. En específico, se basa en el índice nacional de precios al consumidor para asalariados urbanos y administrativos (IPC-W). La ley de California establece que el salario mínimo no puede reducirse incluso si el IPC ofrece un resultado negativo. En tanto, el aumento máximo que se puede implementar en un año es del 3,5%.Aunque la mayoría de trabajadores están sujetos a las modificaciones en el sueldo, la ley contempla algunas excepciones.Excepciones al aumento del salario mínimo en CaliforniaDe acuerdo con el DIR, la ley exceptúa a los siguientes empleados:Trabajadores de restaurantes de comida rápida: el salario mínimo actual que perciben es de US$20 por hora (vigente desde el 1º de abril de 2024).Empleados de los centros de salud: depende del centro médico, con variaciones que van desde US$18 hasta US$24 por hora.Los trabajadores de la salud y empleados de comida rápida en California están exceptuados del salario mínimo estatalFreepik – FreepikAdemás, también están exentos los vendedores externos, las personas que son padres, cónyuges o hijos del empleador y los aprendices contratados regularmente, según la División Estatal de Normas de Aprendizaje.En el caso de los estudiantes, la norma indica que se les puede pagar no menos del 85% del salario mínimo durante sus primeras 160 horas de empleo en ocupaciones en las que no tienen experiencia previa.Asimismo, quienes tienen discapacidades mentales o físicas, o ambas, están exentos de la ley. Lo mismo sucede con las organizaciones sin fines de lucro, como talleres protegidos o centros de rehabilitación, que emplean a trabajadores con discapacidad.El salario mínimo aumenta cada año en California en función de la inflaciónUnsplashLas ciudades de California con salarios mínimos más elevados que el estatal Al margen del aumento del sueldo estatal, existen ciudades que tienen su propio salario mínimo establecido. La ley señala que los diversos municipios que componen al estado pueden fijar un monto más elevado.Según la Universidad de California en Berkeley, estar urbes tienen en 2025 un sueldo mínimo más alto que el estatal:Emeryville: de US$19,90 por horaWest Hollywood: de US$19,65 por horaMountain View: de US$19,20 por horaSan Francisco: de US$19,18 por horaBerkeley: de US$19,18 por horaSunnyvale: de US$19 por horaEl Cerrito: de US$18,34 por horaBelmont: de US$18,30 por horaSanta Clara: de US$18,20 por horaRedwood City: de US$18,20 por horaLA NACIONAgenda EEUUTrabajos en EE.UU.Seguí leyendoRevés para Abbott en Texas. Juez federal bloquea la ley de apps que entraba en vigor el 1° de enero 2026“Nos traicionaron”. Pagó US$170.000 por su casa móvil en Florida y meses después recibió una orden de desalojoLe ganó al DHS. Liberan justo para Navidad a la joven hondureña detenida por la Patrulla Fronteriza en Carolina del NorteOtras noticias de Agenda EEUU“Texas y el mundo están mejor gracias a su captura”. La reacción de Abbott tras la detención de Nicolás Maduro en VenezuelaEn Phoenix. La nueva regla de tránsito de Arizona que establece multas más fuertes para peatones“No cuenta con apoyo ni respeto”. Qué dijo Donald Trump sobre María Corina Machado